Det finnes mange forskjellige former for konflikter. Det er imidlertid vanlig å skille mellom:
Horisontale og vertikale konflikter:
Konflikter i organisasjonen vil oppstå både horisontalt- og vertikalt i organisasjonsstrukturen.
Horisontale konflikter er konflikter mellom enheter på samme nivå, f.eks. mellom markedsførings- avdelingen og produksjonsavdelingen, eller mellom markedsføringssjefen og produktsjefen.
Vertikale konflikter er konflikter mellom enheter på ulikt hierarkisk nivå.
Individuelle konflikter
Du må logge inn for å se resten av innholdet. Vennligst Logg inn. Ikke medlem? Registrer deg