Bestill eller flytt ditt domene, e-post og nettsider

PS! Vi flytter dine WordPress nettsider og e-postmeldinger gratis til oss.

Mens læringsprosessen tar for seg hvordan læringen i organisasjonen skjer gjennom å kombinere fire læringsprosesser, viser læring-sirkelen hvordan disse fire læringsprosessene er operasjonalisert gjennom å etablere en læring kultur med ett tilhørende læringsprogram som forteller hva som skal læres, hvordan læringen skal skje, måles, kontrolleres og evalueres.   

Hva er en læring-sirkel?

Læring-sirkelen viser:

hvordan læringen i organisasjonen er en kontinuerlig prosess som aldri slutter.

Denne prosessen kan fremstilles som en sirkel på følgende måte:

Læring-sirkelen
Læring-sirkelen viser hvordan læringen i organisasjon er en kontinuerlig prosess

Læring- og kompetansemål

Du må logge inn for å se resten av innholdetVennligst . Ikke medlem? Bli med oss
Kjetil Sander (f.1968) grunnlegger, redaktør, forfatter og serieentreprenør. Gunnla Kunnskapssenteret.com i 2001 (i dag eStudie.no) og har siden vært portalens redaktør. Utdannet Diplom økonom og Diplom markedsfører fra BI/NMH. Har i dag mer enn 30 års erfaring som serieentreprenør, leder og styremedlem.