Bestill eller flytt ditt domene, e-post og nettsider

PS! Vi flytter dine WordPress nettsider og e-postmeldinger gratis til oss.

    Denne artikkelen er del 1 av 17 artikler om Ansettelse

    Denne artikkelen er del 4 av 9 artikler om Driftsfasen til selskapet

    Denne artikkelen er del 30 av 30 artikler om Rekruttering

En rekrutteringsprosess ender med at vi gir et ansettelsetilbud til den kandidaten vi ønsker å ansette til den ledige stillingen. Takker kandidaten ja til stillingen må vi inngå en skriftlig arbeidsavtale med kandidaten.

Ansettelse er (Wikipedia):

“en lovregulert form for avtalemessig forhold mellom to parter om utførelse av arbeid”.

I dette avtaleforholdet som er regulert i en arbeidsavtale selger arbeidstakeren sin arbeidskraft mot betaling i form av lønn, mens arbeidsgiveren kjøper denne arbeidskraften mot å gi dem lønn tilbake.

ansettelse

Reglene som gjelder for ansettelse reguleres først og frem av Arbeidsmiljøloven som sier:

  • Alle ansettelser skal i utgangspunktet være fast ansettelse, men det finnes også en rekke unntak for regelen som gir mulighet for midlertidig ansettelse.
  • Alle arbeidsforhold skal være avtalt i en arbeidsavtale som regulerer pliktene og rettighetene til arbeidsgiveren og arbeidstakeren.
  • Til stillingen ansettelsen gjelder skal stillingen arbeidsoppgaver og ansvar være definert i en stillingsinstruks som følger med arbeidsavtalen.
  • For de fleste selskaper er det et krav at arbeidsplassen skal ha et felles arbeidsreglement som angir reglene på arbeidsplassen alle er pliktig å følge. Om virksomheten ønsker å lage en personalhåndbok som samler all praktisk informasjon i arbeidsforholdet i et felles dokument er frivillig, men anbefales. 

I denne artikkelserien vil vi gå grundig igjennom hvilke lover og regler som gjelder for ansettelse av arbeidstakere i Norge, samt komme med en rekke råd og tips i denne sammenheng som kommer fra erfaring og forskning på området.

Kilder:

  • https://no.wikipedia.org/wiki/Ansettelse
Du leser nå artikkelserien: Ansettelse

  Gå til neste / forrige artikkel i artikkelserien: Arbeidsavtale >>
    Andre artikler i serien er: 
  • Ansettelse
  • Arbeidsavtale
  • Eksempel på Arbeidsavtale
  • Stillingsinstruks ( stillingsbeskrivelse )
  • Eksempel på stillingsinstruks
  • Arbeidsreglement
  • Personalhåndbok
  • Prøvetid
  • Fast og midlertidig ansettelse
  • Arbeidstid og overtid
  • Lønn og lønnsystemer
  • Taushetsplikt
  • Konkurranseklausul
  • Ferie og feriepenger
  • Aa-registeret
  • Arbeid i utlandet ( utenlandsstasjonering )
  • Oppsigelsestid
  • Du leser nå artikkelserien: Driftsfasen til selskapet

      Gå til neste / forrige artikkel i artikkelserien: << RekrutteringOpplæring av medarbeidere >>
        Andre artikler i serien er: 
  • Driftsfasen til selskapet
  • De administrative arbeidsoppgavene
  • Rekruttering
  • Ansettelse
  • Opplæring av medarbeidere
  • Belønning og belønningssystemet
  • Helse, miljø og sikkerhet (HMS)
  • Økonomistyring
  • Styring og kontroll av virksomheten
  • Du leser nå artikkelserien: Rekruttering

      Gå til neste / forrige artikkel i artikkelserien: << Salgsleder (Salgssjef)
        Andre artikler i serien er: 
  • Rekruttering
  • Intern og ekstern rekruttering
  • Ressursplanlegging
  • Rekrutteringsstrategi
  • Internt omdømme (”employer branding”)
  • Nesten god nok er aldri godt nok!
  • Rekruttere selv eller sette bort jobben?
  • Rekrutteringsprosessen
  • Behovsavklaring (behovsanalyse)
  • Stillingsanalyse (jobbanalyse)
  • Kravprofil og intervjumal
  • Stillingsannonsen
  • Rekrutteringskanaler
  • Arbeidstrening
  • Headhunting – systematisk søking etter kandidater
  • Rekrutteringsverktøy og rekrutteringssystem
  • Screening av kandidater (jobbsøkere)
  • Førstegangsintervjuet
  • Personvern på arbeidsplassen og i jobbintervju
  • Annengangsintervju
  • Referanseintervju
  • Cattell 16PF (Personality Factors)
  • Vurdererens rolle i rekrutteringsprosessen
  • Talentutvikling
  • Daglig leder/administrerende direktør
  • Mellomleder
  • Økonomisjef (CFO)
  • Markedssjef
  • Salgsleder (Salgssjef)
  • Ansettelse