Bestill eller flytt ditt domene, e-post og nettsider

PS! Vi flytter dine WordPress nettsider og e-postmeldinger gratis til oss.

I 1995 utviklet Daniel Goleman sin Mixed Models of EI. Modellen sier at lederens evne til å lede er avhengig av et bredt utvalg ferdigheter og egenskaper, og består av fire hovedpilarer.

Pilar 1: Self Awarness

Den første pilaren er self-awareness som er:

evnen til å lese andres følelser og gjenkjenne innvirkningen mens man bruker magefølelsen til å styre avgjørelser.


Pilar 2: Self.Management

Neste pilar er self-management, som er:

evnen til å kontrollere sine følelser og impulser og tilpasse seg endring.

Pilar 3: Social-Awareness

Den tredje pilaren er social-awareness som er:

Du må logge inn for å se resten av innholdetVennligst . Ikke medlem? Bli med oss
Kjetil Sander (f.1968) er eStudie.no sin grunnlegger. I tillegg er han daglig leder for bl.a. webbyrået og hostingselskapet OnNet AS. En entrepenør og forretningsutvikler med over 25 års entrepenør- og ledererfaring.