Mixed Models of EI (Emosjonell intelligens)

Mixed Models of EI (Emosjonell intelligens)

I 1995 utviklet Daniel Goleman sin Mixed Models of EI. Modellen sier at lederens evne til å lede er avhengig av et bredt utvalg ferdigheter og egenskaper, og består av fire hovedpilarer.

Pilar 1: Self Awarness

Den første pilaren er self-awareness som er:

evnen til å lese andres følelser og gjenkjenne innvirkningen mens man bruker magefølelsen til å styre avgjørelser.

Pilar 2: Self.Management

Neste pilar er self-management, som er:

evnen til å kontrollere sine følelser og impulser og tilpasse seg endring.

Pilar 3: Social-Awareness

Den tredje pilaren er social-awareness som er:

You need to be logged in to view the rest of the content. Vennligst . Ikke medlem? Bli med oss
Kjetil Sander

Kjetil Sander

Kjetil Sander (f.1968) grunnlegger, redaktør, forfatter og serieentreprenør. Gunnla Kunnskapssenteret.com i 2001 (i dag eStudie.no) og har siden vært portalens redaktør. Utdannet Diplom økonom og Diplom markedsfører fra BI/NMH. Har i dag mer enn 30 års erfaring som serieentreprenør, leder og styremedlem.