Norsk bokmål
العربية
简体中文
Dansk
Nederlands
English
Suomi
Français
Deutsch
हिन्दी
Italiano
Português
Русский
Español
Svenska
ไทย
Mens 1960-tallet var preget av økonomiske bekymringer i Norge, fikk vi i Norge en kraftig økning i velstanden og levestandarden på 1970-tallet. Etter at oljen var funnet fikk vi en kraftig optimisme og folk flest fikk smaken på ”det gode liv”. Samtidig som næringslivets behov for velutdannet arbeidskraft og økt kompetanse skaper en “boom” i utdannelsesektoren.
I 1980 hadde omtrent 15 % av alle sysselsatte i Norge utdanning fra universitets og høgskolenivå. Kunnskap ble nå sett på som nøkkelen til et rikere livsinnhold. I denne perioden får det norske næringsliv stadig mer sansen for George Kennings ledelsesfilosofi.
Kennings ledelsesfilosofi er ingen teori, men en samling læresetning om hva godt lederskap er. Denne ledelseteorien blir på slutten av 1970-tallet og begynnelsen av 1980-tallet den dominerende ledelseteorien i norsk næringsliv og som preget norsk næringsliv frem til slutten av 80-tallet.
Spørsmålet om hva ledere faktisk gjør aktualiseres i Mintzbergs undersøkelser i 1973. Mintzberg identifiserer da 10 grunnleggende lederroller som beskriver hvilke lederoppgaver en leder har og hvordan de normalt angriper disse oppgavene. Mintzberg mente at ledere på et høyt nivå planlegger, koordinerer, undersøker og evaluerer, mens de på et lavere nivåer utøver makt ved å kontrollere, delta i møter, rettlede, forhandle og representere. Han mener at ledere bruker mye av sin tid til å håndtere kriser og nødssituasjoner. De har lite tid til systematisk tenkning og planlegging. De fatter ofte sine beslutninger på basis av ad-hoc opplysninger, mente han.
På 1970-tallet revolusjonerte samtidig japaneserne vår måte å tenke logistikk og lager på gjennom å lære oss deres “Just-in-time” (JIT) filosofi for logistikk og lagerstyring. Disse prinsippene danner den dag idag grunnmuren i all logistikk og lagerstyringtenking.
Samtidig kom de første systemteoriene som så på organisasjonen som et system bestående av gjensidig avhengige deler og prosesser. Teorier som dannet grunnlaget for prosessteoriene som kom 10-20 år senere.
Ledelsesteoriene fra denne tiden omtales i dag gjerne som “den politiske rammen“.
Fant du ikke svaret?
Fyll ut skjemaet under hvis du har et spørsmål knyttet til denne artikkelen.Rapporter en feil, mangel eller et savn
Du kan også laste ned denne artikkelen og resten av artikkelserien som en e-bok Artikkelserien fortsetter under.
20 mest populære artiklene!
Dekningsbidrag (DB) og dekningsgrad (DG)
Induktiv og deduktiv studier
PESTEL – analyse (analyse av makroomgivelsene)
Beregning av sosiale kostnader
Moral og etikk
Konkurrentalyse («5 forces»)
Direkte- og indirekte kostnader
Forskningsdesign
Kvalitative intervjumetoder for datainnsamling
De Fem Store – femfaktormodellen for personlighet
Herzbergs motivasjonsteori (to-faktorteori)
Kotters åtte faser for organisatoriske endringer
Sosialiseringsprosessen
SWIMA / VRIO – analyse (ressursanalyse)
Stillingsinstruks (stillingsbeskrivelse / funksjonsbeskrivelse)
Verbal og ikke-verbal kommunikasjon (kroppsspråk)
Validitet
Konsekvensialisme (konsekvensetikk)
Korrelasjon og kovarians
Situasjonsbestemt ledelse
Siste 20 artiklene
Yrkesetikk
Etisk ledelse
Hvordan organisere planleggingen?
5 strategiske spørsmål
Makt
Strategiske hovedhindringer
Etisk verdibudsjett og verdiregnskap
Verdigrunnlag
Verdistandard
Ledelse gjennom samfunnsvitenskaplige metoder
Endrede medievaner
Kulturelle generasjoner (Generasjon X, Y og Z)
Kroppsspråk og føtter
Kultur
Hvorfor trenger vi ledere?
Kroppsspråk og kroppsbevegelser
Kroppsspråk og gange
Kriseledelse
Kreativitet
Krav til en Key Account Manager
Siste 10 artikkelserier
Under finner du våre siste 10 artikkelserier som kan leses som en lærebok gjennom å starte på artikkel nr. 1 og så følge serien til siste artikkel.
Siste 10 artikkelserier
 |
Mål - Strategi - TaktikkEn gjennomgang av hva et mål, strategi og taktikk er, og hvordan du må bygge opp dine mål, strategier og taktikken i dine planer. Antall artikler: 5 artikler |
 |
BacheloroppgaveHvordan gå frem for å skrive en god barcheloroppgave? I denne artikkelserien går vi igjennom hva du bør huske på og tenke på når du skal skrive din barcheloroppgave. Antall artikler: 14 artikler |
 |
ReligionEn gjennomgang av de fire store verdensreligionene og hvordan religionene påvirker folks atferd i ulike sammenheng og hvordan vi må ta hensyn til disse religionen for å lykkes med næringsvirksomhet. Antall artikler: 8 artikler |
 |
Registrering av selskapEn gjennomgang av hvordan du går frem for å registrere et norsk selskap og hva du må huske på i denne forbindelse. Artikkelserien inngår som en del av grunder-skolen. Antall artikler: 11 artikler |
 |
SekundærdataI denne serien går vi igjennom hva sekundærdata er, hva vi kan bruke sekundærdata til, hvordan vi samler sekundærdata og hvordan vi tolker og forholder oss til slike datakiler i forhold til primærdata som er data vi selv har samlet inn og analysert. Antall artikler: 24 artikler |
 |
KommunikasjonsvirkemidlerHva er et kommunikasjonsvirkemiddel, hvilke finnes og hvordan bruke dem for å løse kommunikasjonsoppgaver? Antall artikler: 18 artikler |
 |
KonkurransevirkemidlerHva er et konkurransevirkemiddel, hvilke finnes og hvordan gå frem for å lage en effektiv markedsføringsmiks? Antall artikler: 8 artikler |
 |
Organisering av markedsføring funksjonenEn gjennomgang av hvordan vi bør gå frem for å organisere markedsføring funksjonen og salgsapparatet for å få en mest mulig effektiv markeds- og salgsorganisasjon. Antall artikler: 6 artikler |
 |
MarkedsplanleggingEn gjennomgang av hvorfor markedsplanlegging er viktig og hvordan du bør gå frem for å få suksess med din markedsplanlegging. Antall artikler: 18 artikler |
 |
Viral markedsføringEn artikkelserie om hva viral markedsføring er og hvordan du går frem for å få suksess med viral markedsføring og hvordan du implementerer viral markedsføring med resten av markedsplanen. Antall artikler: 34 artikler |