Lightspeed webhotell

Taushetsplikt er en plikt til å hindre andre å få adgang eller kjennskap til visse opplysninger. Taushetsplikt kan følge av lov, instruks eller avtale. De lovbestemte reglene om taushetsplikt finnes i straffeloven av 22. mai 1902, forvaltningsloven av 10. feb. 1967 og i lovgivningen om enkelte yrker.

Arbeidsgiver kan som en del av sin styringsrett pålegge de ansatte taushetsplikt om forhold de blir kjent med i arbeidet. Ønsker virksomheten dette må taushetsplikten tas inn som et eget punkt i Arbeidsavtalen. Gjøres ikke dette kan virksomheten ikke senere pålegge taushetsplikt uten medarbeiderens samtykke.

Du må logge inn for å se resten av innholdet. Vennligst . Ikke medlem? Registrer deg