Domene og webhotell fra OnNet.no

Mange forskere har prøvd å finne ut om det er noen klar sammenheng mellom folks personlighet og deres evne til å lede andre. Forskningen som er utført på dette området antyder at det er en viss sammenheng mellom lederens personlighet og deres lederegenskaper. Dette kan illustreres gjennom følgende forenklede modell:

personlighet-ledelse
Sammenheng mellom lederens personlighet og organisasjonsprestasjon (Hogan og
Kaiser, 2005).

You need to be logged in to view the rest of the content. Vennligst . Ikke medlem? Bli med oss
Kjetil Sander
Kjetil Sander (f.1968) grunnlegger, redaktør, forfatter og serieentreprenør. Gunnla Kunnskapssenteret.com i 2001 (i dag eStudie.no) og har siden vært portalens redaktør. Utdannet Diplom økonom og Diplom markedsfører fra BI/NMH. Har i dag mer enn 30 års erfaring som serieentreprenør, leder og styremedlem.