Domene og webhotell fra OnNet.no

Hva er positiv ledelse?

Positiv ledelse er en lederstil som fokuserer på å fremme medarbeidernes styrker, trivsel, og motivasjon for å oppnå både individuelle og organisatoriske mål. Denne tilnærmingen bygger på prinsipper fra positiv psykologi, og søker å skape et arbeidsmiljø som styrker engasjement, kreativitet og prestasjon gjennom å bygge på det som fungerer godt.

Med positiv ledelse menes:

“Den samfølelsen lederen skaper i gruppen de leder”.

Begrepet er nært knyttet til Yukl (2002) sin definisjon av lederskap. Han sier at lederskap er:

En sosial interaksjonsprosess, hvor lederen forsøker å påvirke medarbeidernes atferd på en positiv måte.

Å være en positiv leder går ut på å være bevist prosessen med å øke flyten av positive emosjoner innen organisasjonen, da positive følelser skaper en positiv atmosfære og optimisme som påvirker resultatene positivt. Lederstilen har mange likhetstrekk med karismatisk ledelse.

Kjennetegn ved positiv ledelse

You need to be logged in to view the rest of the content. Vennligst . Ikke medlem? Bli med oss
Kjetil Sander
Kjetil Sander (f.1968) grunnlegger, redaktør, forfatter og serieentreprenør. Gunnla Kunnskapssenteret.com i 2001 (i dag eStudie.no) og har siden vært portalens redaktør. Utdannet Diplom økonom og Diplom markedsfører fra BI/NMH. Har i dag mer enn 30 års erfaring som serieentreprenør, leder og styremedlem.