Hva er positiv ledelse?
Positiv ledelse er en lederstil som fokuserer på å fremme medarbeidernes styrker, trivsel, og motivasjon for å oppnå både individuelle og organisatoriske mål. Denne tilnærmingen bygger på prinsipper fra positiv psykologi, og søker å skape et arbeidsmiljø som styrker engasjement, kreativitet og prestasjon gjennom å bygge på det som fungerer godt.
Med positiv ledelse menes:
“Den samfølelsen lederen skaper i gruppen de leder”.
Begrepet er nært knyttet til Yukl (2002) sin definisjon av lederskap. Han sier at lederskap er:
En sosial interaksjonsprosess, hvor lederen forsøker å påvirke medarbeidernes atferd på en positiv måte.
Å være en positiv leder går ut på å være bevist prosessen med å øke flyten av positive emosjoner innen organisasjonen, da positive følelser skaper en positiv atmosfære og optimisme som påvirker resultatene positivt. Lederstilen har mange likhetstrekk med karismatisk ledelse.