Norges rimeligste tilbyder!
.no domene = kr. 99/år
Webhotell/e-post = kr. 99/år

En naturlig del av hverdagen

agenturer.no

På en arbeidsplass er ikke konflikter nødvendigvis et problem, eller et tegn på at noe er galt i organisasjonen. Konflikter er en naturlig del av hverdagen til enhver organisasjon. Dette fordi:

  1. Alle organisasjonen vil ha ulike interessenter (ansatte, ledere, eiere, leverandører, kunder, myndigheter) og koalisjoner med ulike interesser og mål. Ulike mål og interesser vil alltid skape konflikter.
  2. Det vil alltid vil finnes varige forskjeller. Forskjeller som gjør konflikter uungåelig.
  3. Ressursene vil være begrensede. Noe som gjør at alle ikke kan få det de ønsker. Noe som igjen alltid vil skape konflikter.
  4. Makt er en nøkkelressurs (maktfordelingen avgjør utfallet). 

Ettersom konfliktene ikke kommer til å forsvinne, bør vi ikke være opptatt av hvordan konflikter kan unngås, men hvordan vi kan bruke kommunikasjon, felles verdier og mål, nettverkbygging, «lobbyvirksomhet», koalisjonerkjøpslåing og forhandlinger til å komme best mulig ut av konflikten på en “sivilisert måte”.

Bruk konfliktene positivt

Du må logge inn for å se resten av innholdet. Vennligst . Ikke medlem? Registrer deg