Organisasjonen som et åpent sosio-teknisk system
Makt og ledelse
Human Resources Management ( Personalledelse )
Aksjonsvitenskap (“Action Science”) og organisasjonslæring
Den strukturelle rammen
Praktisk bruk av fortolkningsrammene i organisasjon og ledelse
Prosessledelse (Business Process Management)
Fayolisme : Administrasjonteorien til Fayol
Målstyring (MBO = Managment By Objectives)
Profesjonell ledelse (Aker-modellen til George Kenning)
Den politiske rammen
Det instrumentelle perspektiv – Det kulturelle perspektiv – Myteperspektiv
Fra preindustrielt til postindustrielt samfunn
Symbolsk ledelse (den symbolske rammmen)
Leader – Member Exchange Theory
Strukturell leder
Hva er strukturell ledelse og hva kjennertegner strukturell lederskap?