Mange forskere har prøvd å finne ut om det er noen klar sammenheng mellom folks personlighet og deres evne til å lede andre. Forskningen som er utført på dette området antyder at det er en viss sammenheng mellom lederens personlighet og deres lederegenskaper. Dette kan illustreres gjennom følgende forenklede modell:
![personlighet-ledelse](https://estudie.no/wp-content/uploads/personlighet-ledelse.gif)
Kaiser, 2005).