I juli 2002 ble det vedtatt en forskrift om arbeid som utføres i arbeidstakerens hjem.
Denne tar sikte på å regulere arbeidsforhold hvor hjemmearbeid benyttes/tilbys som en fast ordning, og gjelder ikke tilfeldige eller helt kortvarige tilfeller av arbeid hjemme.
I tillegg til den skriftlige arbeidsavtalen etter arbeidsmiljøloven § 55B og § 55C skal det inngås skriftlig avtale om hjemmearbeidet som minst omfatter:
- omfanget av hjemmearbeidet
- arbeidstid for hjemmearbeidet
- eventuelle bestemmelser om når arbeidstaker skal være tilgjengelig for arbeidsgiver
- dersom avtalen er midlertidig; forventet varighet
- eventuelle bestemmelser om retten til å endre eller si opp avtalen om hjemmearbeid, frister for slik oppsigelse mv.
- eventuelle bestemmelser om prøvetid for hjemmearbeidsordningen
- eiendomsrett, drift og vedlikehold av utstyr
- eventuelle bestemmelser om saksbehandling, taushetsplikt og oppbevaring av dokumenter
Endringer i hjemmearbeidsforholdet skal gjenspeiles i avtalen.
I forskriften finner man også regler for Arbeidsmiljøet, Internkontroll og arbeidstid.
Kilde: Bedin.no
