Den gode eksportsirkel beskriver globalisering som en prosess, hvor den internasjonale bedriftskulturen i den enkelte bedrift blir utviklet steg for steg, gjennom å utvikle holdninger, kompetanse og en stadig dypere forankring av disse i organisasjonen (Solberg 2009).
Den gode eksportsirkel er en modell som brukes for å beskrive hva som skiller vellykkede og mindre vellykkede eksportører. Modellen tar utgangspunkt i, og beskriver forholdet mellom:
- holdninger
- kompetanse
- forankring (internt)
I hvilken grad et selskap vil oppnå suksess med sin globale strategi er avhengig av disse tre dimensjonene. Noen stikkord i denne sammenheng er: