Series: Mål – strategi – analyse

Lesetid (240 ord/min): 3 minutterHvilken arbeidsmodell bør vi følge i vår strategiske planlegging= Her går vi igjennom sammenhengen mellom mål og strategi.

Lesetid (240 ord/min): 7 minutterEt mål er en angivelse av hva vi ønsker å oppnå en gang i fremtiden. Dette kan være et langsiktig eller kortsiktige mål.

Lesetid (240 ord/min): 7 minutterEt mål må være Spesifikt, Målbart, Attraktivt, Realistisk og Tidsbestemt. Kun da er det et motiverende og godt mål å jobbe mot.

Lesetid (240 ord/min): 2 minutterEn mål-modell som utfyller SMART mål modellen og som anbefales i bruk med denne modellen for å komme frem til en systematisk målformulering

Lesetid (240 ord/min): 3 minutterFor å systematisere de operative delmålene benytter vi oss av følgende uttrykk/mål: –
Resultattype, Resultatkrav, Arbeidsmål og Handlingsplan

Lesetid (240 ord/min): 11 minutterStrategi er en angivelse av de tiltakene og den ressursfordelingen som er nødvendig for å nå et mål.

Lesetid (240 ord/min): 2 minutterFrem til 1950-tallet var strategi og taktikk to begreper som kun ble brukt av offiserer i militæret.

Lesetid (240 ord/min): 11 minutterStrategi er en mengde situasjons- og sosialt bestemte aktiviteter over tid, konstruert gjennom samhandlinger av ulike aktører

Lesetid (240 ord/min): 9 minutterMintzberg deler teoriene innen strategisk lederskap inn i ti skoler som tillater pragmatisk anvendelse av bidrag fra alle skolene i praksis

Lesetid (240 ord/min): 2 minutterStrategi er rettet mot å oppnå overordnede og langsiktige mål, mens en taktikk er mer kortsiktig og rettet mot å oppnå delmål og de handlingsvalgene og handlingsmønstrene vi følger i den hensikt å overvinne en gitt motstander.

Lesetid (240 ord/min): 4 minutterMålkort, også kalt styringskort, er et verktøy for å angi virksomhetens mål på. Verktøyet inngår som et av grunnverktøyene i teorien om balansert målstyring.