Innholdsfortegnelse
Hva er Mixed Models of Emotional Intelligence (blandede modeller for emosjonell intelligens)?
I 1995 utviklet Daniel Goleman sin Mixed Models of EI. Modellen sier at lederens evne til å lede er avhengig av et bredt utvalg ferdigheter og egenskaper, og består av fire hovedpilarer.
Pilar 1: Self Awarness (Selvbevissthet)
Den første pilaren er self-awareness (selvbevissthet) som er:
evnen til å lese andres følelser og gjenkjenne innvirkningen mens man bruker magefølelsen til å styre avgjørelser.
Selvbevissthet omfatter:
- Evnen til å forstå egne følelser, styrker, svakheter og motivasjoner.
- Bevissthet om hvordan følelser påvirker tanker og handlinger.
Pilar 2: Self Management (Selvledelse)
Neste pilar er self-management (selvledelse), som er:
evnen til å kontrollere sine følelser og impulser og tilpasse seg endring.
Selvledelse og selvregulering omfatter:
- Evnen til å kontrollere egne følelser og impulser.
- Tilpasningsevne til endrede omstendigheter og evne til å beholde roen under press.
Pilar 3: Social-Awareness (Sosial bevissthet)
Den tredje pilaren er social-awareness som er:
You need to be logged in to view the rest of the content. Vennligst Log In. Ikke medlem? Bli med oss
