Definisjon ->> Læringprosess
Med læringsprosess menes:
Hvordan organisasjonen som helhet og individene i den lærer ny kunnskap og nye ferdigheter og benytter seg av denne lærdommen når de trenger den.
Denne læringsprosessen bestående av fire del prosesser:
- Perspepsjon (Sansing og tolkning) – Utvelgelse, organisering, koding og tolkning av sansestimuli
- Læring (IQ, persepsjon og sosialisering) – Prosessen med å evaluere og lære av de tolkede stimuliene
- Lagring (selektivt minne) – Lagring av lærdommen for senere bruk
- Gjenhenting (langtidshukommelse) – Gjenfinnelse av lagret lærdommen når lærdommen trengs
Sammenhengen mellom disse fire prosessene kan illustreres gjennom følgende modell:
You need to be logged in to view the rest of the content. Vennligst Log In. Ikke medlem? Bli med oss
