Systematisk målformulering

For å systematisere de operative delmålene benytter vi oss av følgende uttrykk/mål:

• Resultattype
• Resultatkrav
• Arbeidsmål
• Handlingsplan

For å hjelpe deg igang med målformuleringen skal jeg forklare denne systematikken litt nærmere:

Resultattype

Vi starter målarbeidet med å angi hvilke resultattype vi forventer. Resultattype er en beskrivelse av det bidrag eller output en stilling skal bidra med for å nå bedriftens hovedmål(settinger).

Hensikt:

• Hensikten med å bruke begrepet resultattype er å tvinge oss til å gjøre en nærmere analyse og beskrivelse av hvilket bidrag de ulike arbeids-oppgavene skal resultere i før vi begynner å skrive resultatkrav og arbeidsmål.