Behov- og prestasjonskartlegging er de to første stegene i opplæringsplanleggingen. Noe som krever at vi vet hva behov- og prestasjonskartlegging er og denne kartleggingen innebærer.
Behovskartlegging
Behovskartlegging vil si å kartlegge
“hvilken kompetanse virksomheten mangler for å gjøre personalet til et strategisk konkurransefortrinn eller for å nå andre strategiske mål”
Hvilken kompetanse trenger vi?
You need to be logged in to view the rest of the content. Vennligst Log In. Ikke medlem? Bli med oss
