Mellommenneskelig kommunikasjon i form av direkte ordre, møter, samtaler, tilbakemeldinger, rådgivning, rettledning, opplæring, trening og lignende mellommenneskelig kommunikasjon er utvilsomt det kraftigste og mest effektive styringsverktøyet en leder har til rådighet.
Det er her vi enkelt kan skille de mindre dyktige lederne fra de fremragende.
Skape en gjennomsiktig ledelseprosess
En viktig årsak til at så mange mennesker om og om igjen – uten særlige tegn til å kjede seg eller å miste interessen – møtes for delta i ulike aktiviteter og spill som f.eks. fotball, skyldes at det er «gjennomsiktig» handlingsprosess.
You need to be logged in to view the rest of the content. Vennligst Log In. Ikke medlem? Bli med oss
