Hva er positiv ledelse?
For å bli en dyktig transformasjonleder må du være en positiv leder. Med positiv leder menes: – “den samfølelsen lederen skaper i gruppen de leder”. Med lederskap menes (Yukl, 2002): “den sosiale interaksjonsprosessen, hvor lederen forsøker å påvirke medarbeidernes atferd på en positiv måte”.
Positive ledere øker bevisst flyten av positive emosjoner innen deres organisasjon. Noe som er et viktig trekk ved transformasjonsledelse og fører til en målbar øking i ytelse og resultater.
Forskningsstudier viser at ledere som deler positive emosjoner får en arbeidsgruppe som kjennetegnes av:
You need to be logged in to view the rest of the content. Vennligst Log In. Ikke medlem? Bli med oss
