HR krever psykologi, sosiologi og antropologi kompetanse
Viktige politiske kjennetegn ved alle organisasjoner
Politisk leder
Human Resource Management
Ledelsestilenes historiske utvikling
Profesjonell ledelse (Aker-modellen til George Kenning)
Den politiske rammen
Prosessledelse (Business Process Management)
Den strukturelle rammen
Administrasjonteorien til Fayol (den klassiske læren)
Makt og maktledelse
Praktisk bruk av fortolkningsrammene i organisasjon og ledelse
Organisasjonen som et åpent sosio-teknisk system
Byråkratiteorien til Max Weber
Scientic Managment (rasjonaliseringsbevegelesen)
Aksjonsvitenskap (“Action Science”) og organisasjonslæring
Situasjonsbestemt ledelse
Bolman & Deal`s fire fortolkningsrammer
Transaksjonsledelse
Great Man teorien
Sun Tzu sin ledelsesteori
Strukturell leder
Hva er strukturell ledelse og hva kjennertegner strukturell lederskap?