• Forsiden
  • Artikler
  • Serier
  • E-bøker
  • Kurs
Logg inn
Velkommen!Logg inn på kontoen din
Glemt passordet ditt?
eStudie sin Personvernerklæring
Passordgjenoppretting
Gjenopprett passordet ditt
Søk
eStudie.no - Norges ledende e-læringsportal eStudie.no
  • Kort om oss
    • Kort om eStudie.no
    • Hvordan bruke eStudie?
    • Kildebruk
    • Skriv for oss
    • Annonseplass
    • Personvernerklæring
  • Bestil …
  • Logg inn
    • Logg inn
    • Din konto
Logg inn
Velkommen! Logg inn på din konto
Forgot your password? Get help
eStudie sin Personvernerklæring
Passordgjenoppretting
Gjenopprett passordet ditt
Passordet vil bli sendt til deg på din e-post
eStudie.no - Norges ledende e-læringsportal eStudie.no - Norges ledende e-læringsportal
  • Forsiden
  • Artikler
  • Serier
  • E-bøker
  • Kurs
Hjem Metode & analyse Rammebetingelser

Rammebetingelser

  • Analyseverktøy
  • Data - teori - modeller
  • Dataanalyse
  • Datainnsamlingsmetoder
  • Feilkilder
  • Forskningdesign
  • Metode
  • Problemdefinisjon
  • Prognosering
  • Rammebetingelser
  • Rapportering og oppfølging
  • Situasjonsanalyse
  • Skrivebordundersøkelse
  • Utarbeidelse av intervjuguid
  • Utvalgsplanen
  • Utvikling av spørreskjema
    Nyeste
    • Nyeste
    • Utvalgte artikler
    • Mest populære
    • Populært den siste uka
    • Ved score
    • Tilfeldig
    samtale
    Rammebetingelser

    Mentale blokkeringer og metodiske forutsetninger

    Kjetil Sander, ansvarlig redaktør - 28/10/2019
    Rammebetingelser

    Forskningsperspektiver (Positivisme / hermeneutikk)

    Kjetil Sander, ansvarlig redaktør - 26/09/2019
    Rammebetingelser

    Rammebetingelser

    Kjetil Sander, ansvarlig redaktør - 04/09/2019
    paradiigme
    Rammebetingelser

    Paradigme og paradigmebetraktninger

    Rammebetingelser

    Forskningsbudsjett

    tidsplan
    Rammebetingelser

    Tidsplan

    forskningskompetanse
    Rammebetingelser

    Forskningskompetanse

    Få full tilgang til alle artiklene!

    Du må være medlem og logget inn for full tilgang.

      Bli medlem   Logg inn
      Hvordan bruke eStudie?
    Kontakt oss

    Fyll ut skjemaet for å sende en melding til redaksjonen.

    Ditt navn

    Din e-post

    Melding

    Artikkelkategorier og -serier:

    Artikler sortert pr kategori

    Åpne alle | Steng alle

    Nettbaserte kurs!

    Gå til vår kursportal: – eStuder.no for å lære hva du vil, når du vil, hvor du vil.

    Gå til våre nettbaserte kurs

    Personal ledelse

    personalleder

    Ta alle 6 del-kursene for Kr. 590 og oppnå tittelen “Personalleder“. Følgende del-kurs à kr. 198 inngår:

    – Rekruttering
    – Ansettelse
    – Opplæring
    – Sykefravær
    – Konfliktløsing
    – Oppsigelse

    eStudie.no
    (tidl. Kunnskapssenteret.com)

    E-post: redaksjonen@eStudie.no

    Etablert: 2001
    Hosting: OnNet AS

    Et nettsted fra Tropene Co,.Ltd

    Bli medlem

    Tegn et årsabonnement eller medlemskap til Kr. 198/år og få full tilgang til alle våre artikler og artikkelserier eller e-bøker i PDF-format.

    Tegn medlemskap

    Nettbaserte kurs

    Du kan nå også ta våre nettbaserte kurs for å få dokumentasjon på kompetansen du tilegner deg via nettsidene våre.

    Ta et kurs

    eStudie.no - Norges ledende e-læringsportal
    OM
    eStudie.no ble etablert i 2001 og er idag Norges ledende e-læringsportal innen merkantile fag på høyskole og universitetsnivå. På søsterportalen vår – eStudier.no finner du webbaserte kurs som bygger på fagartiklene til eStudie.no. For å få full tilgang til alle våre artikler må du tegne et abonnement eller medlemskap.
    • Kort om oss
      • Kort om eStudie.no
      • Hvordan bruke eStudie?
      • Kildebruk
      • Skriv for oss
      • Annonseplass
      • Personvernerklæring
    • Bestil …
    • Logg inn
      • Logg inn
      • Din konto
    © eStudie.no (tidl. Kunnskapssenteret.com) - 2001/2019
    Les og bekreft at du aksepterer våre Personvernerklæring som skal sikre dine personopplysninger. Aksepter Avvis Les Personvernerklæring
    Privacy & Cookies Policy

    Necessary Always Enabled