Forsiden
Artikler
Serier
E-bøker
Kurs

Logg inn

Velkommen!Logg inn på kontoen din

brukernavn

ditt passord

Glemt passordet ditt?

eStudie sin Personvernerklæring

Passordgjenoppretting

Gjenopprett passordet ditt

din e-post

Søk

Kort om oss
Bestil …
Logg inn
- Logg inn
- Din konto

Logg inn

Velkommen! Logg inn på din konto

brukernavn

ditt passord

Forgot your password? Get help

eStudie sin Personvernerklæring

Passordgjenoppretting

Gjenopprett passordet ditt

din e-post

Passordet vil bli sendt til deg på din e-post

Forsiden
Artikler
Serier
E-bøker
Kurs

Hjem Metode & analyse Rammebetingelser

Rammebetingelser

Analyseverktøy
Data - teori - modeller
Dataanalyse
Datainnsamlingsmetoder
Feilkilder
Forskningdesign
Metode
Problemdefinisjon
Prognosering
Rammebetingelser
Rapportering og oppfølging
Situasjonsanalyse
Skrivebordundersøkelse
Utarbeidelse av intervjuguid
Utvalgsplanen
Utvikling av spørreskjema

Nyeste

Nyeste
Utvalgte artikler
Mest populære
Populært den siste uka
Ved score
Tilfeldig

samtale

Rammebetingelser

Mentale blokkeringer og metodiske forutsetninger

Kjetil Sander, ansvarlig redaktør - 19/04/2018

Rammebetingelser

Forskningsperspektiver (Positivisme / hermeneutikk)

Kjetil Sander, ansvarlig redaktør - 14/08/2017

Rammebetingelser

Rammebetingelser

Kjetil Sander, ansvarlig redaktør - 13/03/2017

paradiigme

Rammebetingelser

Paradigme og paradigmebetraktninger

Rammebetingelser

Forskningsbudsjett

tidsplan

Rammebetingelser

Tidsplan

forskningskompetanse

Rammebetingelser

Forskningskompetanse

Få full tilgang til alle artiklene!

Du må være medlem og logget inn for full tilgang.

Bli medlem Logg inn

Hvordan bruke eStudie?

Søk på Internett

Søk i Google

Søk i Lovdata:

Søk i NAV:

Søk i Wikipedia (norsk)

Søk i Statistisk Sentralbyrå:

Søk i brage:

Kontakt oss

Fyll ut skjemaet for å sende en melding til redaksjonen.

Ditt navn

Din e-post

Melding

2 + 4 =

Artikkelkategorier og -serier:

Artikkelkategorier og -serier:

Artikler sortert pr kategori

Åpne alle | Steng alle

Aksjer og verdipapirer

Aksjehandel
Aksjekursen
Aksjemarkedet
Fundamental analys
IPO
Komparativ analyse
Opsjoner
Teknisk analyse
Verdsettelse av nettsteder
Verdsettelse av selskap

BarneoppdragelseBedriftsøkonomi

Budsjettering
Dekningspunktanalyse
Emisjon
Fakturering, purring og inkasso
Finansiering
Inntekter
Kalkulasjon
Kostnader
Regnskapet
Regnskapsanalyse
Sentrale bedriftsøkonomiske begreper

Dagens utfordringerFilosofi & vitenskapForbrukeradferd

Behov
Emosjoner (følelser)
Holdninger
Læring
Motivasjon
Persepsjon
Personlighet
Psykologi & sosiologi
Religion
Sanser
Sosialiseringsprosessen
Sosio-antropologi
Tanker

Forretningsutvikling

Corporate Governance
Due diligence
Forretningsmodeller
- ØKO-modellen
Forretningsplan
- Forretningsmål og forretningstrategi
Fusjon og oppkjøp
Kjedesamarbeid
Patent, IPR, varemerke- og mønsterbeskyttelse
Risiko
Selskapsformer
Strategisk planlegging
Vekst
Verdiskapning

Forvaltningslære

Forvaltningens planlegging
Interesseorganisasjoner
Politikk og politiske partier

Driftsfasen
Etableringsfasen
Etableringsprosessen
Firmanavn
Før du starter
Leie av lokaler
Planleggingsfasen
Registrering av selskap
Suksessfaktorer

Big Data
Business Intelligence
Databasedesign
IKT
Informasjon
Informasjonssystemer
Internett
Nettverk
Personvern
Sikkerhet
Teknologi som kjerneprosess

Brukerdrevet innovasjon
Den industrielle revolusjonen
Ide-fasen & innovasjonskilder
Innovasjonsformer
Innovasjonsteori
Kreativitet
Medarbeiderdrevet innovasjon
Produktutvikling

Budskap
Kommunikasjonsmodeller
Kommunikasjonsperspekiv
Kommunikasjonsplanen
Kommunikasjonsteori
Komposisjon
Layout
Makt og påvirkning
Medielære (utvikling og bruk)
Medievurdering
Nettverksbygging
Personlig kommunikasjon
Språklige virkemidler
Typografi
Visuell profil

Digital markedsføring
Direkte markedsføring
Eventmarkedsføring
Internasjonalisering
Introduksjon
Kjøpsprosessen
Kommunikasjonsvirkemidler
Konkurransevirkemidler
- Distribusjon
  - Hylleplassering
  - Logistikk
- Omdømme (Profil og image)
- Pris
  - Etterspørsel og tilbud
  - Pris i et historisk perspektiv
  - Pris som konkurransevirkemiddel
  - Prisdannelse ved ulike markedsformer
  - Priskalkulasjon
- Produkt
- Service og mennesker
Konkurrenter
Kundeperspektivet
Marked og markedsformer
Markedsplan
Markedssegmentering
Markedssystemet
Merkevarebygging
Public Relation (PR)
Relasjonsmarkedsføring
Sponsing
WOM/eWOM

Metode & analyse

Analyseverktøy
Data – teori – modeller
Dataanalyse
- Bivariat analyse
- Generalisering
- Hypoteseprøving
- Innledning til dataanalysen
- Kategorisering og koding
- Multivariate analyser
- Sannsynlighetsregning
- Univariat analyse
Datainnsamlingsmetoder
Feilkilder
Forskningdesign
Metode
Problemdefinisjon
Prognosering
Rammebetingelser
Rapportering og oppfølging
Situasjonsanalyse
Skrivebordundersøkelse
- Andre kilder
- Bruk av data fra forvaltningen
- Bruk av prosessdata
- Bruk av rettskilder
- Informasjonskilder
Utarbeidelse av intervjuguid
Utvalgsplanen
Utvikling av spørreskjema
- Måleskala og -nivå
- Ordbruken
- Spørreskjema design

Moral & etikkOrganisasjon og ledelse

Adm.dir/daglig leder
Balanced scorecard
Beslutningsprosessen
Den historiske utviklingen
Endringledelse
Gruppeledelse
Intern kontroll (HMS)
Kriseledelse
Kunnskapsledelse
Ledelseteorier
- Bolman & Deal`s fortolkningsrammer
  - Den politiske rammen
  - Human resource rammen
Lederstil
Lærende organisasjoner
- Kunnskap
Om ledelse
- Viktige lederoppgaver
Organisasjonsstruktur
- Outsourcing
- Tradisjonell organisasjonsstruktur
- Virtuell organisering
Personalledelse
- Ansettelse
- Arbeidsmiljø
- Konfliktløsning
- Lønn og belønningsystem
- Opplæring
- Oppsigelse
- Psykososialt arbeidsmiljø
- Registrering av arbeidstakere
- Rekruttering
- Sykefravær
Prosessledelse
- Prosessteorier
Prosjekt
Ressurs ledelse
Styre og styrearbeid
Styring og kontroll
- Mål- og resultatstyring
- Mellommenneskelig styring
- Planstyring
- Prosesstyring
- Regelstyring
- Symbolsk ledelse
- Verdistyring
Supportperspektivet (støtteaktiviteter)
- Registrering av merverdiavgift
- Renhold
Systemanalytisk verdiledelse (SAVL)
- Forretningsgrunnlaget
- Strategisk kjerne
- Systemet
Transformasjonsledelse
Verdibasert ledelse

Personlig økonomiSalg, møte og forhandlinger

Forhandlingsteknikk
Key Account Management
Kroppsspråk
Møteledelse
Rekruttering av selgere
Salgsledelse
Salgsopplæring
Salgsplanlegging
Salgsprosessen
Selgerstiler
Telemarketing

Samfunnsøkonomi

Definisjoner
Finans og pengepolitikk
Markedsøkonomiens historiske utvikling
Nasjonalregnskapet
Norsk økonomi
Organisering av økonomien
Pris og inntektspolitikk
Teorier om industrikapitalistisk utvikling
Økonomisk politikk

Spill og underholdningStudent

Bacheloroppgave
Studieteknikk

Nettbaserte kurs!

Gå til vår kursportal: – eStuder.no for å lære hva du vil, når du vil, hvor du vil.

Gå til våre nettbaserte kurs

Personal ledelse

personalleder

Ta alle 6 del-kursene for Kr. 590 og oppnå tittelen “Personalleder“. Følgende del-kurs à kr. 198 inngår:

– Rekruttering
– Ansettelse
– Opplæring
– Sykefravær
– Konfliktløsing
– Oppsigelse

eStudie.no
(tidl. Kunnskapssenteret.com)

E-post: redaksjonen@eStudie.no

Etablert: 2001
Hosting: OnNet AS

Et nettsted fra Tropene Co,.Ltd

Bli medlem

Tegn et årsabonnement eller medlemskap til Kr. 198/år og få full tilgang til alle våre artikler og artikkelserier eller e-bøker i PDF-format.

Tegn medlemskap

Nettbaserte kurs

Du kan nå også ta våre nettbaserte kurs for å få dokumentasjon på kompetansen du tilegner deg via nettsidene våre.

[gtranslate]

OM

eStudie.no ble etablert i 2001 og er idag Norges ledende e-læringsportal innen merkantile fag på høyskole og universitetsnivå. På søsterportalen vår – eStudier.no finner du webbaserte kurs som bygger på fagartiklene til eStudie.no. For å få full tilgang til alle våre artikler må du tegne et abonnement eller medlemskap.

Kort om oss
Bestil …
Logg inn
- Logg inn
- Din konto

© eStudie.no (tidl. Kunnskapssenteret.com) - 2001/2019

Les og bekreft at du aksepterer våre Personvernerklæring som skal sikre dine personopplysninger. Aksepter Avvis Les Personvernerklæring

Privacy & Cookies Policy

Necessary Always Enabled

Non-necessary