Kompetansemålene står sentralt i all kunnskapsledelse og for alle ledere som ønsker å utvikle en lærende organisasjon, med en god læringskultur, som er istand til å gjøre kunnskap til ett strategisk konkurransefortrinn for virksomheten.
Hva er et kompetansemål?
Med kompetansemål menes:
“Et offisielt mål for læringen og kompetanseutviklingen for virksomheten, en gruppe og alle individene i organisasjonen, sett i forhold til virksomhetens samlede læring- og kompetansebehov i en planperiode”
Kunnskapsvisjon
You need to be logged in to view the rest of the content. Vennligst Log In. Ikke medlem? Bli med oss
